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大兴公司以“四个好”为抓手 确保“转树作抓”专项行动取得成效

 【发布日期:2022-05-13】 【字号: 】 【关闭此页

    “转树作抓”专项行动开展以来,大兴公司以“讲好、学好、干好、办好”四个好为抓手,坚持高标准高质量开展,精心组织、周密安排,制定时间表、任务单,确保“转树作抓”专项行动取得实实在在成效,持续不断将专项行动成果转化为公司发展的新动能、新动力。
    讲好、学好,夯实学习基础
    为夯实学习基础,教育引导干部职工学深学透,公司制定了学习计划,以集中学习、个人学习、专题学习、会前学习等形式,夯实学习基础,推动“转树作抓”专项行动深入人心。一是讲好党课。支部书记通过以“自重自省自警自励 慎独慎初慎微慎友做新时代忠诚干净担当的国企好员工”为主题,为公司党员干部上了一堂理论性、指导性、针对性很强的党课。观看了警示教育片《围猎:行贿者说》第一集《以利猎权 滋生腐败》,警示教育5次,谈心谈话13次,组织交流研讨3次,引导干部职工在一起交流学习、谈心得体会中统一思想、凝聚共识,进一步激发热情、汇聚力量、汲取智慧,确保将每项工作落实到位。二是学好法律法规规章制度,针对公司薄弱环节,新建、修订制度70余个。组织集中学习18次,专题学习5次,集中学法6次,通过集中学习、个人自学,发布、转载作风建设典型案例、视频,营造浓厚警示教育气氛,引导职工认认真真查找问题,切切实实将自己摆进去,针对查找出的问题,制定切实有效的整改措施、整改时限、责任人。
    干好、办好,转化专项行动成效
    通过“我为公司办实事”,把“转树作抓”专项行动同总结经验、对照现实、推动工作结合起来,领导班子成员在真抓实干,干事创业、善作善成中发挥“头雁效应”,带头比、带头晒,结合分管工作,把自己职责摆进去,把困难问题摆进去,重点围绕经营发展中的突出问题、遗留问题、关键问题、瓶颈问题等重大问题,围绕企业健康发展办实事,围绕强管理转作风办实事,围绕履行岗位职责办实事,切切实实为公司办两件实事,踏踏实实把实事办好,把好事办实。公司领导班子4人,承诺为公司办实事8件,目前已完成2件,剩余6件正在努力推进中。

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