12月6日至7日，交建集团举办“非人力资源的人力资源管理”专题培训，集团公司中层及以上管理人员、人力资源工作具体经办人员近80余人参加培训。
此次培训由西南财经大学副教授罗键博士主讲，从构建人力资源管理体系绩效管理与薪酬管理、目标管理与员工激励等方面，梳理了人力资源管理中常见的问题和难点，通过案例分析与经验交流，结合前期到集团公司调研情况，对建立科学、规范的人力资源管理体系做了详细讲解和分析。
通过这次培训，在集团公司领导干部中树立了人力资源管理基本意识，为薪酬体系改革、规范绩效考核及员工激励等方面工作打下了理论基础，有力促进集团公司更加科学、规范运营管理。