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管好“微权力” 整治“微腐败”

 【发布日期:2020-01-21】 【字号: 】 【关闭此页

    2019年是我来到交建集团的第二年,深切地感受到了集团推进全面从严治党,整治基层“微腐败”,从理念到制度,从计划到落实的决心和力度。
    目前公司发展速度快、规模大,涉及砂石管理、项目建设、公交客运等关键领域和重要环节,基层干部和工作人员手中的“微权力”可能就会成为有心人眼里的“香饽饽”,我们的干部面临的用权风险、各种诱惑也是越来越多。我们的权力也就成了被“围猎”目标,但有的人甘于被“围猎”,权力也就成了最大的腐蚀剂,这时候就需要时刻绷紧廉洁自律这根弦,自觉做到清醒忧患、自重自省。“不准推诿扯皮不担当不作为”“不准私费公报套取公司财物”“不准吃拿卡要损害公司形象”……《交建集团廉洁从业十不准》从细微处入手,管好干部,管住基层;同时集团积极开展监督检查、警示教育、日常监督等工作,更好地管住“微权力”,整治“微腐败”,过去一年,工作开展得更顺利了,门好进脸好看了,工作效率也在不断提升。
    凡事过往,皆为序章。
    新的一年,希望整治基层“微腐败”继续紧盯基层重点领域和重要岗位,架起惩治腐败“高压线”,树起干事创业“风向标”,加强纪律建设,做好监督管理,回应群众关切,抓住群众最盼、最急、最忧的问题,用行动消除距离,用脚步丈量民情,让群众看到实实在在的变化,持续增强人民群众的获得感、幸福感、安全感,以实实在在的成效取信于民。

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