“见贤思齐，见不贤而内省”。自“转作风、树新风、作表率、抓落实”专项行动开展以来，交建集团始终坚持把学习教育贯穿始终，充分运用好正反典型“两种教材”“两面镜子”，认真把自己摆进去，从先进典型中获取精神力量，从反面典型中汲取深刻教训，真正使专项行动要求内化于心、外化于行。
集团党委强化正反典型的教育，以先进典型为标杆，印发1期正面典型通报，围绕雅安6.1抗震救灾、重大项目推动、“我为群众办实事”等工作中涌现的先进典型通报表扬12人，让广大干部职工学有榜样、赶有方向，弘扬务实重干、勇于奉献、敢于担当的优良作风。以案例通报为镜鉴，强化监督检查，对专项行动开展情况进行全覆盖督导，对敷衍应付、搞形式、走过场的严肃处理，聚焦作风不实、表率不足、落实不力典型问题印发2期通报，共通报11起典型问题，教育广大干部职工从身边案例吸取教训，强化自身作风建设，用心谋事、用力干事，心存敬畏，慎独慎行。
正面典型是最好的教育引导，反面典型是最有效的教育警示。交建集团还精心设置了廉洁从业文化墙和《以案为鉴、警钟长鸣》警示教育专栏，筑牢思想防线，不断形成干事创业的氛围，为集团高质量发展提供纪律作风保障。